Das Gehalt für Personalsachbearbeiter in Oldenburg liegt zwischen 2500 und 4000 Euro Bruttomonat. Faktoren wie Erfahrung, Branche und Unternehmensgröße beeinflussen dabei die genaue Vergütung.

Für die Position sind in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Personalwesen erforderlich. Oftmals sind auch rechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Software von Vorteil.

Die Nachfrage nach Personalsachbearbeitern in Oldenburg ist hoch. Durch den anhaltenden Fachkräftemangel suchen viele Unternehmen gezielt nach qualifizierten Fachkräften im Personalwesen, was gute Karrieremöglichkeiten eröffnet.