Das monatliche Bruttogehalt für einen HR-Manager in Essen liegt zwischen 4000 und 6000 Euro, je nach Erfahrung und Unternehmensgröße.

Typische Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder Betriebswirtschaft sowie relevante Berufserfahrung. Kenntnisse in Arbeitsrecht sind ebenfalls wichtig.

Die Nachfrage nach HR-Managern in Essen ist hoch, da Unternehmen zunehmend in ihr Personalmanagement investieren, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.