Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter zzgl. bis zu 400 € mtl. Notfallsanitäterzulage
Besetzungsdatum: nach Vereinbarung
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000014979

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

*nach Abschluss der Probezeit/anteilig zum Stundenumfang

Sie kommen auf dem Rettungswagen (RTW) sowie dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) zum Einsatz.
Sie sind auf dem RTW für die umfassende Versorgung unserer Patientinnen und Patienten verantwortlich.
Sie unterstützen während Einsätzen auf dem NEF unsere Notärztinnen und Notärzte bei der Versorgung hilfebedürftiger Personen.
Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung.

Sie sind Notfallsanitäter (m/w/d) mit fachlicher Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
Sie bringen Motivation und Teamgeist mit.
Sie handeln einfühlsam, positiv und kooperativ.
Sie besitzen grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office).
Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig.

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Anerkennung von Vordienstzeiten
attraktive Vergütung
attraktiver Standort in zentraler Lage
Auslandsrückholdienst
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachberatung
Fort- und Weiterbildungen
Freistellung bei verschiedenen Anlässen
Kaffee, Tee & Wasser
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
positive Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpersonen
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht

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