Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt unser Unternehmen nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen.

Du übernimmst eigenverantwortlich die fachliche Anleitung und methodische Organisation des Produktionsteams mit derzeit fünf Mitarbeiter:innen und bist damit die zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen in der Produktion
Du unterstützt bei der täglichen Arbeitsorganisation sowie der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und stellst damit einen reibungslosen Produktionsablauf im Tagesgeschäft sicher
Du arbeitest aktiv in der Produktion mit und verantwortest die Endmontage von Radar-, Sensor- und Embedded-Systemen in Kleinserie. Darüber hinaus führst du Funktions-, System- und Qualitätstests durch und stellst die technische Funktionalität der Produkte sicher
Du wirkst bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards mit, dokumentierst Fertigungs- und Prüfgespräche und unterstützt die Nachverfolgbarkeit sowie die Qualitätssicherung unserer Produkte
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produktionsstandards ein, insbesondere im Bereich Lean Manufacturing. Dazu gehören die Standardisierung von Arbeitsabläufen, effiziente Fertigungsprozesse, die Analyse von Qualitäts- und Prozessproblemen sowie die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Team

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Techniker:in oder Meister:in ist von Vorteil, aber für uns kein Muss
Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Fertigung technischer Produkte, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld und bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an der praktischen Problemlösung mit
Du teilst dein Wissen gerne mit anderen, bist gerne eine fachliche Ansprechperson im Team und möchtest deine Erfahrung aktiv einbringen. Gleichzeitig packst du selbst gerne mit an und arbeitest weiterhin hands-on in der Fertigung mit
Du gehst Problemen systematisch auf den Grund und findest nachhaltige Lösungen, um Qualität, Prozesse, Produkte und Abläufe kontinuierlich zu verbessern
Du bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich von Lean Manufacturing, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen oder vergleichbaren Methoden der Prozessoptimierung mit
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Gleichzeitig bist du ein Teamplayer:in, der andere motiviert und erfolgreich einbindet
Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und verfügst sowohl über sehr gute Deutsch- als auch über gute Englischkenntnisse

Attraktive Vergütung: Für diese Position bieten wir – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – ein Jahresgehalt zwischen 50.000 Euro und 55.000 Euro brutto. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zuschüssen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket
Umfangreiches Urlaubsangebot: Du erhältst 30 Tage Urlaub und bis zu fünf zusätzliche Urlaubstage in Form von Gleitzeittagen
Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) kannst du deinen Arbeitstag selbst gestalten
Familienfreundliche Unterstützung: Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch. Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiäre Betreuung
Wohlfühl-Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: helle, moderne Räumlichkeiten, innovative Werkzeuge, eine ergonomische Ausstattung, Getränke sowie Snacks, kostenlose Parkplätze und genügend Freiraum für eigene Initiative und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur: Direkte Wege zur Geschäftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte „Du“-Kultur

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