Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE. Die Arbeit erfolgt in der Regel vor Ort, weil die Rolle von persönlicher Präsenz und enger Zusammenarbeit lebt.

Durchführung von Automatisierungsprojekten End to End inkl. Budget- und Zeitplanplanung
Umsetzung der globalen OT-Strategien im Werk
Wartung und Betrieb lokaler MES-Systeme
Erster Ansprechpartner/in bei OT-Cybersecurity Vorfällen im Werk
Projektierung, Programmierung und Optimierung in S5, S7, PCS 7 und TIA-Portal
Betreuung von Herstellungs- und Inbetriebnahmeprozessen mit Dienstleistern und Lieferanten
Umsetzung digitaler Lösungen und Technologien in internationalen Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Konnektivität und Automatisierung
Gelegentliche Teilnahme an Notfallbereitschafte

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierngstechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Projekterfahrung in Automatisierungsprojekten (SPS, MES, Visualisierung)
Grundlegendes Verständnis im Bereich Cybersecurity und OT-Netzwerke
Kenntnisse in Profibus, Profinet, ASi-Bus und/oder IO-Link
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Teamplayer, arbeitet gerne im Headquarter ohne Dienstreisen

Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

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