„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

Übernehmen Sie die Leitung unseres Facility-Management-Teams (8 Mitarbeitende) und verantworten den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unseres standortübergreifenden Portfolios (ca. 160 Alnatura Super Natur Märkte, Zentralstandorte Campus Darmstadt, Verteilzentren Lorsch & Groß-Rohrheim). Die Aufgabe ist eine Kombination aus Teamleitung (ca. 40–50 %) und operativer Mitarbeit (ca. 50–60 %).
In Vollzeit (40 Stunden/ Woche)

Sie übernehmen die fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams
Verantworten Sie Prozesse, Standards und Strukturen im Facility Management
Eigenständige Budgetsteuerung und aktive Kostenkontrolle
Übernehmen Sie die Steuerung von Störungen, Wartungen und Dienstleistern im gesamten Portfolio
Zudem arbeiten Sie in technischen Projekten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben (z. B. HACCP, DIN 50001)
Die Verantwortung für die Datenqualität und Nutzung des CAFM-Systems, als auch des Energiemanagements und Optimierung von Verbräuchen liegt bei Ihnen
Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für den Vertrieb (Gebietsverantwortliche)

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management idealerweise im Betrieb von Immobilienportfolios im filialisierten Einzelhandel
Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Prozessen
Erste Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAFM-Systemen
Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi – inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur

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