STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern – Deutschland, USA und China – verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Als Servicetechniker (m/w/d) (Mechatroniker / Mechaniker / Stahlbauer o. ä.) – Montage weltweit 100 % Außendienst – wirst du Teil eines ca. 25-köpfigen Teams im Bereich Montage Extern. Ein Arbeitsbereich, in dem du die Welt erkunden kannst, TOP-Zulagen & Spesen erhältst, wo Abenteuer statt langweiligen Berufsalltags auf dich wartet.

Mehrwöchige mechanische Installation von Lager- und Parkhaussystemen vor Ort beim Kunden in 3er Teams
100 % auf Montage im In- und Ausland (Anreise vom Wohnort, durchgängig unterwegs außer Urlaub / Gleitzeitabbau, alle 3 Wochen Heimreise möglich über verlängertes Wochenende)
Unterstützung bei elektrischer Installation
Systemkomponenten und Anlagen an bestehende Lager anbinden und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Umbauten, Erweiterungen und Retrofits an bestehenden Systemen
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Dokumentation und Qualitätskontrolle
Unterstützung der Projektleiter bei der Kundenbetreuung vor Ort
Pflege des Werkzeugs und der Fahrzeuge
Endkontrolle und Unterstützung bei der Abnahme

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä.
Sehr gute mechanische Kenntnisse und erste Erfahrung in der Installation elektrischer Anlagen
Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen
Sicherer Umgang mit EDV, Interesse an Mathe, Technik und Physik
Räumliches Vorstellungsvermögen
Selbstständige, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
100 % Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland, Deutschkenntnisse B2 – C1, gute Englischkenntnisse und Führerschein B (bzw. III)
Ausgleich der Mehrarbeit nach Projektabschluss (Projekte dauern 2–4 Monate, Heimreise alle 3 Wochen möglich für verlängertes Wochenende, nach Projektabschluss längere Pause)
Kundenorientierte Grundhaltung und unternehmerisches Denken
Hohe Einsatzbereitschaft und erfolgsorientierte Arbeitsweise

Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und u. a. Kindergartenzuschuss
Außendienst lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, bei denen du selbst entscheiden kannst, wie viel du davon für Hotels/Essen ausgeben willst oder sparst
Firmenwagen (nach Probezeit mit privater Nutzung)
Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
Corporate-Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop) und eine geschäftliche Kreditkarte
Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
Gehaltsspanne monatlich 4200-6000 Euro brutto (all in – je nach Qualifikation / Berufserfahrung) + Firmenwagen und die geschätzte Spanne anpassen

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