Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.

Verstärken Sie unser Team im Referat Datenbanken in Köln in Teilzeit (22h/Wo) als

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/div.) Krankenhausinformationssystem

Elternzeitvertretung / 22 Stunden in Teilzeit
01.07.2026 – 31.05.2027

Fachliche Verantwortung für ein zentrales Informationssystem – Sie betreuen die Krankenhausdatenbank fachlich und stellen sicher, dass die Daten aktuell, vollständig und verlässlich sind.
Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Organisationen (u. a. Krankenhäusern, Behörden, Verbänden)
Mitgestaltung von Organisationsabläufen und Arbeitsprozessen
Erarbeitung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen

Nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung bieten wir Ihnen perspektivisch eine Übernahme in Vollzeit.

Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen, verwaltungsbezogenen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenerfassung
Von Vorteil ist Berufserfahrung
Von Vorteil sind Kenntnisse zum Gesundheitswesen, insbesondere zu Krankenhäusern
Bereitschaft und die Fähigkeit, sich in fachspezifische Themen einzuarbeiten
Ausgeprägte IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Produkte (insbesondere Excel)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland.
Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist.
Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeoffice mit der nötigen Technik aus.
Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot.
Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich drei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team.

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