Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen? Dann finden Sie in dieser Position im Außendienst genau die richtige Mischung aus Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Referent Spendermarketing (m/w/d) im Großraum Calw, Ludwigsburg, Böblingen & Pforzheim in Vollzeit.

Die Tätigkeit wird mobil im o.g. Großraum ausgeübt, ein Wohnsitz in dieser Region ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus.

Sie planen, akquirieren und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine in Ihrem regionalen Zuständigkeitsbereich
Sie pflegen die Beziehungen zu Spender*innen und ehrenamtlich Engagierten und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort
Sie entwickeln eine zielgruppengerechte Spenderkommunikation unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten und in Abstimmung mit unserer Öffentlichkeitsarbeit
Sie betreuen die regionale Presse- und Medienarbeit und sorgen für Sichtbarkeit in Ihrem Gebiet
In Abstimmung mit den Leitern Spenderbindung entwickeln Sie Jahrespläne, messen kontinuierlich den Erfolg Ihrer Maßnahmen und sorgen unterjährig für die notwendige Feinjustierung
Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass wir unseren zentralen Auftrag erfüllen: die sichere Versorgung mit Blutpräparaten

Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Vertrieb oder ähnlichem
Freude am täglichen Umgang mit Menschen aus verschiedensten Bereichen – ob im Team, mit Spender*innen, Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen oder der Presse
Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und digitalen Planungstools
Gültiger Führerschein Klasse B (PKW)
Organisationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Belastbarkeit und Reisebereitschaft

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
Zusätzliche monatliche Zielvereinbarungsprämie
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
Ein Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

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