Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000449O

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.

Health & Safety innerhalb der Mercedes-Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach. Insgesamt werden am Standort Bremen ca. 12.000 Mitarbeiter/-innen arbeitsmedizinisch betreut. Diese gliedern sich in Arbeitnehmer/-innen aus klassisch gewerblichen Bereichen der Metallindustrie und in Angestellte aus verschiedensten Verwaltungsbereichen.

Wir besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für Arbeitsmedizin.

Es erwartet Sie ein breites Arbeitsspektrum, von der Notfallmedizin über arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Gesundheitsthemen bis hin zu innovativen Präventionsangeboten für unsere Mitarbeiter*innen, indem Sie Fähigkeiten und Fertigkeiten erwerben und ausbauen können.

Dazu gehören:

Arbeitsmedizinische Vorsorgen und Check-up Untersuchungen
Untersuchung und Beratung von Mitarbeitern/-innen mit Arbeitseinsatzproblemen und Langzeiterkrankungen
Erstellung von Fähigkeitsprofilen
Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
Beratung von Führungskräften und Funktionsträgern
Ärztliche Versorgung von Mitarbeiter/-innen bei Unfällen und Akut-Erkrankungen
Besetzung des werksinternen Notarztwagens
Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz
Beratung zu ergonomischen Verbesserungen und zur Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung
Gestaltung von Arbeitsplätzen und Erstellung individueller Einsatzeignungsprofile

Es erwartet Sie ein tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

Approbation als Arzt/Ärztin
Idealerweise Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder vergleichbarem Fachgebiet, alternativ mindestens 24 Monate Weiterbildung in der unmittelbaren Patientenversorgung
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin
Umgang mit üblichen Office-Anwendungen (Outlook, Powerpoint, Excel)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
Freude am Umgang mit Menschen
Networking-Fähigkeiten
Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation
Analytische und konzeptionelle Denkweise
Diskretion und Loyalität
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

Übertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
Kantine vor Ort
Kinderbetreuung
Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis ca. Ende Juli 2026. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende August 2026 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum September 2026 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Kantine, Café
Betriebsarzt
Barrierefreiheit
Gute Anbindung
Parkplatz

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