Werden Sie Teil des #teamWAGNER. Mit Ihrer Kompetenz und Expertise bereichern Sie unser Team aus kreativen, ideenreichen Köpfen und leisten einen wichtigen Beitrag, um unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz weiter zu sichern. In einem familiären Umfeld, das von dem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven, damit Sie Ihre gesteckten Ziele sicher erreichen.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unser Technisches Support Center Anlagenbau in unserer Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen

Position: Projektingenieur / Techniker (m/w/d)

Erarbeitung technischer Kundenlösungen für Kunden- und Marktanforderungen
Definition der Anforderungen und anlagenbautechnischen Rahmenbedingungen für neue Systeme auf Basis bestehender oder neuer Systeme
Abstimmung und Klärung technischer Fragen seitens des Vertriebs in Zusammenarbeit mit den internen technischen Abteilungen
Erstellung von Konzepten, Prüfung von Machbarkeit und Vordenken neuer technischer Lösungen
Auslegung von Kundenlösungen für Brandvermeidungs-, Branderkennungs- und Gaslöschanlagen im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
Übergabe und Einweisung der geprüften Kundenlösung an die Vertriebsorganisation
Übernahme der Projektleitung sowie ganzheitliche Projektsteuerung interner Projekte
Mitarbeit bei Überführung von Kundenlösungen und neuen Konzepten in neue Vertriebsprogramme
Laufende Anpassung bestehender Kernprozesse, Systeme und Dienstleistungen

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (bspw. Techniker (m/w/d))
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Anwendung von MS365 und grundlegende kaufmännische Kenntnisse, idealerweise angewendet im Warenwirtschaftssystem Business Central
Planungs- und Organisationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
Sorgfältige Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement
Sicheres Auftreten, geprägt von Motivationsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen

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