HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine gesunde und wachsende mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe. Sie entwickelt und produziert hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 3.000 Mitarbeitende an unterschiedlichen Werken in Europa, Amerika und Asien. Durch innovative Prozesse, Investitionen in neue Technologien, die aktive Förderung von erneuerbarer Energie und einer hohen Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und bietet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.

Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs „Mobile Lösungen“. Kunden sind z. B. Hersteller von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen etc. Mit hohen Freiheitsgraden im Rahmen der Gruppenstrategie bauen Sie "Ihren" Bereich systematisch weiter aus, erschließen neue Märkte und Anwendungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Werken im In- und Ausland, dem zentralen Key Account Management sowie den anderen Bereichsleitern zusammen.

Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs "Mobile Lösungen" in Europa mit knapp 100 Mio. EUR Umsatz
Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in Vertrieb und Projektierung
Mitwirkung an der Entwicklung der Gruppenstrategie und eigenständige Ableitung der Bereichs- und Wachstumsstrategie
Markt-, Branchen- und Kundenanalysen
Betreuung von Kunden auf C-Level, Verhandlung von Aufträgen
Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie bei Projekt- und Neuentwicklungsentscheidungen
Planung, Controlling und Reporting für den Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Fertigung, Einkauf, Qualität etc.
Koordination mit anderen Gesellschaften der Gruppe bei globalen Kundenprojekten

Technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium o.ä.
Langjährige Berufs- und Führungspraxis im internationalen, technischen Vertrieb
Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Marktorientierung
Sehr gute Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement
Verhandlungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
Hohe soziale Kompetenz, Zielstrebigkeit und Kommunikationsstärke
Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse

Viel Gestaltungsfreiraum in einer nachhaltig wachsenden, gesunden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
Kurze Entscheidungswege und ein enger Austausch im Führungsteam der Gruppe
Ein hochinnovatives Umfeld, das schnell auf die Anforderungen der Märkte reagiert
Ein attraktives Gehaltspaket und eine langfristige berufliche Zukunft

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