HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH2 (m/w/d)

Als Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung HHSH2 Arbeitssicherheit und Umweltschutz übernehmen Sie operative und strategische Sicherstellung des Arbeitsschutzes für die HENSOLDT Sensors GmbH mit ihren Standorten und Außenstellen. Die Stelle trägt die Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten gesetzlichen Anforderungen (u.a. DGUV V2, ArbSchG), die fachliche Steuerung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie die Koordination aller gesetzlich geforderten Beauftragten (Abfall, Laserschutz, Strahlenschutz) am Standort Ulm

DGUV V2 Einsatzzeiten: Überwachen und Sicherstellen der gesetzlich vorgeschriebenen Einsatzzeiten der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2 am Standort Ulm in Abstimmung mit Head of HSE Group
Operative Legal Compliance Arbeitsschutz: Sicherstellen der vollständigen Einhaltung der Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV etc.) an den Standorten Ulm, Laichingen II und den Außenstellen sowie Bewerten von Neuerungen und Änderungen der rechtlichen Anforderungen
Koordination gesetzlich geforderter Beauftragter: Fachliche Steuerung und Koordination der Beauftragten für Abfall, Laserschutz und Strahlenschutz am Standort Ulm; Sicherstellen der Qualifikation und Bestellung gemäß gesetzlichen und interner HSE Group Anforderungen
Fachbereichsberatung & Gefährdungsbeurteilung: Beratung und Unterstützung von Abteilungsleitern und Stakeholdern am Standort Ulm in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes; Erstellung und Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen; Ableitung und Nachverfolgung von Schutzmaßnahmen
Durchführen von internen und externen Audits zur Überwachung der Einhaltung der Vorgaben
HMS-Prozesse & Handlungsempfehlungen: Definition und Weiterentwicklung von HSE-Prozessen und -Kennzahlen im Rahmen des HENSOLDT Management Systems (HMS); Bereitstellung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Produktion
Steuerung externer Partner & Dienstleister: Beauftragung und Qualitätskontrolle externer Arbeitsschutzdienstleister, Sachverständiger und Prüforganisationen am Standort Ulm; Sicherstellen der Leistungsqualität gemäß vereinbarten Vorgaben
Personalführung, Schulung & Budgetverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden;
Sicherstellen der Schulung und Beratung von Mitarbeitenden im eigenen und in anderen Fachbereichen (Arbeitsschutzunterweisungen, Beratung der Produktion)
eigenverantwortliches Entscheiden im Rahmen des vereinbarten Budgets
Reporten von monatlichen HSE-Kennzahlen an die lokale Standortleitungsgremien, die Produktionsbereiche und der Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) sowie idealerweise weitere HSE-relevante Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz, davon mindestens einige Jahre in leitender Funktion
Erfahrungen als Abteilungsleiter
Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
Langjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung von Managementsystemen
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche & berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit & Vorsorge
Mobilität & Nachhaltigkeit

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