Gegründet im Jahr 1900 von der niederländischen Doeleman-Familie, ist Zeelandia heute eine international agierende Unternehmensgruppe für Backzutaten mit über 3.100 Mitarbeitenden weltweit. Bei der Zeelandia GmbH & Co. KG backen unsere 170 Mitarbeitenden mit Herz und Leidenschaft Erfolg für unser Unternehmen und Genussmomente für unsere Kunden. Getreu unserem Motto funktioniert – natürlich!
In dieser Welt der Backzutaten bieten wir Dir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die alle ein gemeinsames Ziel
verfolgen: Die Zukunft von Zeelandia wertschätzend, verantwortungsvoll und nachhaltig mitzugestalten.

In unserem Personalbereich laufen alle Fäden zusammen – von der Entgeltabrechnung bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an HR-Themen überzeugt.

Eigenverantwortliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sage
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und externe Stellen – inkl. Erstellung aller relevanten Bescheinigungen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Zeiterfassungssysteme
Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie sensiblen Dokumenten
Pflege, Auswertung und Analyse von Personalstammdaten
Koordination und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Administrative und organisatorische Unterstützung im gesamten Personalbereich
Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen (On-/Offboarding)
Fristen- und Terminüberwachung (z. B. Probezeiten, Vertragslaufzeiten)

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und abrechnungsrelevanten Prozessen sowie in der Personalsachbearbeitung
Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise Sage) sowie gute Kenntnisse in MS Office
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise auch bei komplexen Sachverhalten
Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Entgeltdaten
Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalbereich

Mobiles Arbeiten & flexible Zeiteinteilung
30 Tage Urlaub & Überstundenausgleich
Gratis Getränke im Werk und Backwaren für zu Hause
Corporate Benefits
Wellhub
Kostenlose Parkplätze
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsame Aktivitäten & Veranstaltungen

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