Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*n

Ingenieur*in für den Bevölkerungsschutz

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA.

Sie möchten den Bereich des Bevölkerungsschutzes aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit!

Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Betreuung der Katastrophenschutzeinheiten

Personalverwaltung von ca. 150 ehrenamtlichen Einsatzkräften (Verpflichtung und Entpflichtung, Pflege von Personaldaten, Ausbildungen, Qualifikationen, Abrechnungen zu Entschädigungen, Reisekosten etc.)
Nachhaltiges Betreiben von Qualitätsmanagement sowie Ziele und Leitlinien des Katastrophenschutzes festlegen, umsetzen und lenken
Eskalationsebene und fachliche Aufsicht aller Katastrophenschutz-Einheiten über den Führungsebenen des Ehrenamtes
Überwachung und Sicherstellung der Diensttauglichkeit aller ehrenamtlichen Einsatzkräfte sowie Sicherstellung des Dienst- und Ausbildungsbetriebes der Einheiten
Regelmäßige Teilnahme an Einsätzen, Dienstabenden und Veranstaltungen der ehrenamtlichen Einheiten (oft zu Zeiten außerhalb des Tagesdienstes und am Wochenende)
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Übungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
Erstellung, Planung und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz

Kritische Infrastruktur und Bevölkerungsschutz

Ereignisplanung Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Rettungsdienst und anderen Fachdiensten sowie externen Stellen
Mitwirkung in der zivilen Alarmplanung
Überwachung der Vorgaben aus den Verordnungen zum Schutz kritischer Infrastruktur
Bewertung von Kritis-Einrichtungen sowie die damit im Zusammenhang stehende Ereignis- und Einsatzplanung
Mitwirkung bei der Risikokommunikation und dem Risikomanagement mit Betreibern von kritischen Infrastrukturen
Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Bevölkerungsschutz sowie Aufbau und Stärkung der Resilienzen der Bevölkerung

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen oder über ein vergleichbares ingenieurtechnisches abgeschlossenes Studium
Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Führerschein mind. der Klasse B ist erforderlich, Klasse C ist wünschenswert (bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen den Nachweis bei)
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (§ 10 LSÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend für die Besetzung der Stelle.
Fachkenntnisse zum Thema Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung sind von Vorteil
Fachkenntnisse im Bereich Konflikt- und Krisenmanagement sind wünschenswert
Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar, von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen sind in Führungspositionen der Feuerwehr unterrepräsentiert. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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