Du bist Student (m/w/d) und willst im Praktikum oder als Werkstudent (m/w/d) Farbe in die graue Theorie des Studiums bringen? Du suchst interessante Einblicke ins Live-Geschehen eines Live-Commerce-Unternehmens? Dann willkommen bei HSE! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben – Perspektiven inklusive!

HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas. Ob über die drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder die Social-Commerce-Kanäle – die Kund:innen von HSE entscheiden, wann und wo sie shoppen wollen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,2 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Sortiment aus Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen.

Das Unternehmen erreicht über seine drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 45 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso inspirierendes wie kundenorientiertes Einkaufserlebnis. Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development.

Für seine herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners.

Klingt gut? Dann willkommen im Team, als

Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)

*Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!

Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagement-System Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience
Du erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen für verschiedene Plattformen wie Indeed und unterstützt aktiv unsere Employer-Branding-Strategie
Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung
Du organisierst und prüfst Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und unterstützt dabei die strukturierte Candidate Journey in unserem dynamischen E-Commerce-Umfeld
Du wirkst bei Employer-Branding-Maßnahmen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke im Recruiting und auf Social-Media-Kanälen zu stärken

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium
Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst professionell mit Bewerber:innen und Kolleg:innen kommunizieren
Du arbeitest organisiert und strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und zeigst Eigeninitiative im Talent-Acquisition-Bereich
Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und bringst Serviceorientierung für die Betreuung von Kandidat:innen und internen Stakeholdern mit
Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich gesammelt und interessierst Dich für moderne Employer-Branding-Strategien

Attraktiver Urlaubsanspruch
Fahrtkostenzuschuss
Mobile-Office-Möglichkeit
Shopping Gutschein: 50 Euro oder alternativ EGYM Wellpass zzgl. Eigenanteil
Feeling Good Gesundheits- und Sportprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten
30 % Mitarbeiterrabatt
Corporate Benefits
Kantine auf dem Campus und Kantinenzuschuss
Sommerfest und Weihnachtsfeier

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