Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Sie bauen eine vertrauensvolle und strategische Zusammenarbeit mit den Projektleitungen der Schiffbauprojekte sowie mit den betreuten Fachbereichen und Standorten auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Im engen Austausch mit den Ansprechpartnern vor Ort erkennen Sie frühzeitig, welche Anforderungen in Bereichen wie Engineering, Einkauf, Projektabwicklung, Produktion oder Fertigung entstehen, und überführen diese in nachhaltige IT-Lösungen.
Sie betreuen die Fachbereiche an den Werftstandorten standortnah und beraten diese mit dem Ziel, IT als echten Beitrag für effiziente Abläufe im Schiffbau und in Projekten zu etablieren.
Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus Demand Management, Projekt- und Portfoliomanagement sowie weiteren IT-Bereichen wie Architektur, Entwicklung, Infrastruktur und Service Management planen und steuern Sie IT-Initiativen mit klarem Mehrwert für die betreuten Standorte und Fachbereiche.
Strategische und fachliche Bedarfe strukturieren Sie so, dass daraus belastbare IT-Initiativen und gut nachvollziehbare Entscheidungsvorlagen entstehen - inklusive Einschätzung von Nutzen, Aufwand und Risiken.
Sie behalten den Wertbeitrag laufender IT-Initiativen im Blick, definieren passende Kennzahlen, verfolgen Fortschritte nach und machen Ergebnisse zu Qualität, Terminen, Nutzen und Budget transparent.
Darüber hinaus entwickeln Sie Methoden und Prozesse weiter, mit denen sich der geschäftliche Nutzen von IT-Leistungen messbar und verständlich darstellen lässt, zum Beispiel über Kennzahlen, Auswertungen oder regelmäßige Reviews.
Workshops, Steuerungskreise und Review-Termine bereiten Sie strukturiert vor, moderieren diese sicher und schaffen damit eine gute Grundlage für Priorisierungen, Entscheidungen und die gemeinsame Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
Ein besonderer Fokus liegt auf der strukturierten Aufnahme und strategischen Einordnung von IT-Bedarfen in Prozessen rund um Engineering, Produktdaten, ERP-nahe Abläufe und Projektmanagement - insbesondere im Umfeld moderner Werft- und Produktionsstandorte.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Hintergrund; von Vorteil sind Erfahrungen in großen Projektumfeldern sowie Branchenkenntnisse im industriellen Umfeld oder Schiffbau
Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT, idealerweise im IT Demand Management, Business Relationship Management oder IT-Consulting

Praxis in der strukturierten Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Bedarfen sowie in der Steuerung von IT-Initiativen end-to-end
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Kennzahlen, Reporting sowie idealerweise Erfahrung mit Value-Tracking-Strukturen
Kenntnisse in IT-Service-Management-, Governance- und Projektmanagement-Methoden, z. B. ITIL sowie klassische und/oder agile Vorgehensmodelle
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unsere Werftstandorte, insbesondere nach Hamburg, Rostock oder Wolgast (ca. 30-40%)

An unseren Standorten in Hamburg, Rostock oder Wolgast bieten wir Ihnen:

35-Stunden-Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportangebote
30 Tage Urlaub
Willkommensveranstaltung
Deutschlandticket für 37,75 Euro
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenevents
Mitarbeiterangebote
Kostenloses Parken
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Jobrad
Flexible Arbeitsmodelle

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