Kids brauchen keine perfekten Pädagogen.
Sie brauchen Menschen mit Superpower:

Du fühlst dich angesprochen? Willkommen bei Kids-balance!

Kids-balance steht für eine moderne und besondere Form der Kinder- und Jugendhilfe. Wir arbeiten dort, wo etwas zerbrochen ist – aber nicht, um zu verwalten, sondern um aufzubauen. Wir glauben nicht an Mangelverwaltung, sondern an Bewegung, Entwicklung und daran, Zukunft aktiv zu gestalten.

Unsere Wohngruppen sind keine klassischen Einrichtungen. Sie sind Orte, an denen Stabilität entsteht, Beziehung gelebt wird und Entwicklung möglich wird. Damit das gelingt, brauchen sie eine starke Führung.

Wir stehen für:

Humanity – Wir begegnen jedem Menschen zuerst als Mensch.
Liebe – Beziehung steht vor Maßnahme.
Individuality – Entwicklung ist individuell und kommt von innen.
Verlässlichkeit – Stabilität schafft Vertrauen.
Empowerment – Wir fördern Selbstwirksamkeit bei den Kids und im Team.

Wenn du diese Werte teilst, lies gerne weiter!

Als Leitung Wohngruppen übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere stationären Wohngruppen.

Du führst Menschen. Du strukturierst den Alltag und entwickelst Qualität. Und du sorgst dafür, dass Kinder und Jugendliche einen stabilen, verlässlichen Rahmen erleben.

Was du bei uns tust:

Leitung und Weiterentwicklung der stationären Wohngruppen
Führung, Planung und Entwicklung deines Teams
Verantwortung für Personaleinsatz und Personalstruktur
Sicherstellung stabiler Abläufe im 24/7-Betrieb
Verantwortung für Budget und wirtschaftliche Steuerung und Auslastung
Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualität
Zusammenarbeit mit Jugendämtern und externen Partnern
Gestaltung eines Umfelds, das Stabilität und Entwicklung ermöglicht

Kurz: Du verantwortest, dass aus Struktur echte Wirkung entsteht.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Führungspersönlichkeiten mit Haltung. Vielleicht ist deine Superpower:

Ruhe und klare Führung in komplexen Situationen
Blick für Potenziale – bei Kindern und im Team
Verbindung von Struktur mit Menschlichkeit
Stabilität und Verlässlichkeit
oder etwas ganz anderes

Wichtig ist nur: Du kannst führen – fachlich und menschlich.

Das bringst du mit

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
mehr als 5 Jahre Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
mindestens 3 Jahre Führungserfahrung (mind. auf Team-Ebene)
Erfahrung in Personalführung, -planung und -entwicklung
Verständnis für wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
klare Haltung und Verantwortungsbewusstsein

eine echte Führungsrolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
ein modernes, hochwertiges Umfeld in der Jugendhilfe
ein Team, das professionell arbeitet und sich entwickeln will
Räume, die bewusst und liebevoll gestaltet sind
klare Strukturen und gleichzeitig Raum für Entwicklung
Vergütung nach TVöD-SuE (S 17)
eine Organisation, die Qualität ernst nimmt

Unsere Arbeit ist intensiv. Und genau deshalb so wichtig.

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