Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d).

Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Pflege des internen Schulungskataloges
Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen
Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting)
Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management)
Aufarbeitung von Videomaterial für die Nutzung auf unserem LMS
Unterstützung bei der Erstellung digitalen Lernmaterials für digitale und hybride Konzepte

Du bist in ein laufendes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium in der Fachrichtung
Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert
Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
Du zeichnest dich durch eine sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten aus
Du verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und überzeugende
Kommunikationsfähigkeit, sowie Spaß an der Teamarbeit
Du verfügst über gute Englischkenntnisse

Einblicke in einen agilen, ambitionierten und international tätigen Konzern in einer
zukunftsträchtigen und sinnstiftenden Branche
eine steile Lernkurve in einer akademisch anspruchsvollen und vielfältigen Umgebung
flache Hierarchien, offene Türen und ein inspirierendes Betriebsklima
monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen
Freiräume für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit der Betreuung einer akademischen Abschlussarbeit

CVMT1_DE