Die MEDIT GmbH gehört zur Medicover Gruppe, einem börsennotierten, schwedischen Familienunternehmen, das in verschiedenen Ländern Europas erfolgreich tätig ist. Für Verbundpartner:innen aus dem Gesundheitswesen erbringt die MEDIT GmbH umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT, Commercial Excellence und Marketing.
Patientensicherheit, Datenschutz, Schnelligkeit, Georedundanz und Zuverlässigkeit von IT-Prozessen können innerhalb der kritischen Infrastrukturen und der besonders sensiblen Gesundheitsbranche buchstäblich lebenswichtig sein. Dafür lohnt es sich, mit aller beruflichen Kompetenz und Leidenschaft zu arbeiten – mit unserer Expertise aus IT, Marketing, Event und Communications.

Disziplinarische Führung des Technical Management Teams mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Teamstruktur sicherzustellen
Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Setzen von Prioritäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Unternehmenszielen und Serviceanforderungen
Verantwortung für einen stabilen und sicheren Betrieb des Teams inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalations-, Incident- und Change-Management
Weiterentwicklung des LIS und der zugehörigen Prozesse zur optimalen Abbildung des gesamten Labor-Workflows
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau von Kompetenzen im Team
Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Dokumentationen im Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Labor, IT, Operations, Qualität) zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
Planung und Steuerung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen, medizintechnischen oder IT-nahen Umfeld (z. B. MTL mit Zusatzqualifikation)
Mehrjährige Führungserfahrung mit klarem People-Fokus (disziplinarisch), unbedingt im IT Infrastruktur Bereich
Fundierte Kenntnisse im IT Bereich
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit einem wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil
Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Ein ebenso spannender wie sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich
Eine unbefristete Festanstellung
Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, über die wir Sie frühzeitig im Bewerbungsprozess transparent informieren
Sie brauchen Urlaub? Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
Wir bieten Ihnen außerdem einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket
Sie möchten sich fürs Alter absichern? Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge
Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht
Regelmäßige Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

CVMT1_DE