Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht.

Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Außendienst einen

Installationstechniker* für Leergutautomaten in der Region Dresden/Leipzig

Deine Mission:

Mechanische und elektrische Installation der Leergutrücknahme-Systeme.
Selbstständige Inbetriebnahme, Programmierung und Systemeinrichtung .
Produkteinweisung und Schulung zur effizienten Nutzung unserer Systeme durch unsere Kunden.
Dokumentation der Tätigkeiten im Auftragssystem für eine transparente Arbeitsweise.
Dein Firmenwagen ist dein mobiler Arbeitsplatz auf dem Weg zum Kunden.

Deine Qualifikationen:

Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektromechaniker, Elektroinstallateur) mit Abschluss.
Auch für Berufseinsteiger geeignet.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im technischen Montageservice.
Stark in Kommunikation und Teamarbeit
Gute Deutschkenntnisse (B2 Level) und grundlegende Englischkenntnisse.
Kenntnisse in MS-Office
Führerschein Klasse B und Spaß am Autofahren.
Bereitschaft zu durchschnittlich 2 Hotelübernachtungen pro Woche.

Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Deine Arbeit beginnt an deiner Haustür. Keine verlorene Zeit im Stau!
Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto: Du kannst Überstunden aufbauen und diese als Freizeitausgleich abfeiern.
Moderner Firmenwagen: Mit der Option zur Privatnutzung.
Top-Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Premium-Arbeitskleidung von bekannten Marken.
13 Monatsgehälter: Plus Kostenbeteiligung bei einem Umzug in die Region.
Prämien: Wir bieten ein Cash-Bonus-Programm sowie Prämien für die Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristet und sinnstiftend in einem nachhaltigen Unternehmen.
Intensive Einarbeitung: Mit einem festen Paten und regelmäßigen Produktschulungen.
Feedback und Gemeinschaft: Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Events.
Unfallversicherung und Altersvorsorge: Rund um die Uhr firmenfinanziert abgesichert.
Coole Extras: Company Bike Leasing, Mega-Rabatte über die Corporate Benefits Plattform.
Für dich und deine Familie: Employee Assistance Program und vergünstigte Freizeitangebote

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