Werkstudent:in Group People & Culture / Group People Services

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen!

Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Telefonische sowie schriftliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei Angelegen­heiten rund um ihr Anstellungs­verhältnis
• Eigenständige Erstellung von Anstellungs­ver­trägen, Arbeits­zeugnissen, Beschei­nigungen und weiteren Personal­dokumenten entlang des Employee Lifecycle
• Bearbeitung von Vorgängen rund um das Thema Zeitwirt­schaft
• Erfassung und Pflege der Stammdaten in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors Employee Central
• Laufende Kommunikation und Abstim­mung mit personal­internen Schnitt­stellen wie Business-Partner:innen und Recruiting-Manager:innen
• Engagierte Mitarbeit bei der Steue­rung von Arbeitsaufträgen im viel­seitigen Bereich Group People Services
• Optimierung und Weiterent­wicklung unserer Prozesse sowie unserer personal­relevanten Software

• Laufendes Studium im Bereich Personal­management, Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissen­schaften oder eines vergleich­baren Studien­gangs
• Reststudiendauer > 1 Jahr
• Erste Praxiserfahrung in der Sach­bearbeitung im Rahmen einer Berufs­ausbildung, einer Werkstudierendentätigkeit oder eines Prakti­kums wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einer selbst­ständigen und sorgfältigen Arbeits­weise
• Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Dienst­leistungs­orientierung im Umgang mit den Mitarbeiter:innen unseres Konzerns
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Tools, insbe­sondere Word, Excel und PowerPoint

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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