Verantwortung für die Definition, Abstimmung und Sicherstellung der Betreiberanforderungen in Bau- und Entwicklungsprojekten von Hotels über alle Projektphasen hinweg.
Erarbeitung, Festlegung und Prüfung von technischen und funktionalen Anforderungen an Architektur, TGA sowie bauliche Anlagen unter Berücksichtigung von Betreiberbedarfen, Wirtschaftlichkeit und geltenden Normen.
Erstellung und Detaillierung von Leistungsanforderungen und technischen Spezifikationen als Grundlage für die Beauftragung externer Architekten, Fachplaner und ausführender Unternehmen.
Koordination und Steuerung externer Architekten, Fachplaner (insbesondere TGA) sowie Fachfirmen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und budgetgerechten Umsetzung.
Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Projektbeteiligten zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Projektabwicklung.
Begleitung und Überwachung der Bauausführung, einschließlich Qualitätssicherung, Terminverfolgung sowie Identifikation und Steuerung von Risiken und Abweichungen.
Durchführung von technischen Prüfungen, Baustellenbegehungen und Audits während der Bauphase zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Anforderungen, Standards und gesetzlicher Vorgaben.
Analyse und Bewertung bestehender Gebäude und Anlagen, einschließlich Zustandsbewertungen und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen für Hotelimmobilien.
Sicherstellung der Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen (ESG-Kriterien) in Planung und Bau sowie Begleitung und Unterstützung von Zertifizierungsprozessen.
Dokumentation, Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie der technischen Qualität an die Projektleitung bzw. das Management.
Erstellung und kontinuierliche Pflege funktionaler Baubeschreibungen.

Studium/Ausbildung in Ingenieurwesen, Architektur oder Umwelttechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in Projektentwicklung und -leitung in den Bereichen Architektur/Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Hotellerie
Durchsetzungsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke, Resilienz und Belastbarkeit, hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeit, Schnittstellenkoordination, diplomatisches Geschick und Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur/Bauingenieurwesen in der Hotellerie/Gastgewerbe sowie im nachhaltigen und ressourceneffizienten Bauen
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit einem einschlägigen Zeichenprogramm wünschenswert
Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Kantine
Betriebskindergarten
30 Tage Urlaub
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezuschusstes Deutschlandticket
Fitness- und Wellnessangebot
30 Tage Workation im EU Ausland

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