Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheiden Sie sich für HIRO, entscheiden Sie sich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Sie selbst in der Hand haben.

Bei HIRO werden Sie herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen.

Fachliche & disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Teams
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellen von Betriebsvereinbarungen und ERA-Bewertungen (nach IG Metall Tarifvertrag)
Enge Schnittstelle zur Geschäftsführung & dem Führungskreis
Beurteilung von personellen Einzelmaßnahmen und deren Sicherstellung
Personalplanung / -controlling sowie die Arbeit mit Power BI
Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
Betreuung eines eigenen Mitarbeiterbereichs
Tätigkeit in einem generalistischen Arbeitsumfeld

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen
Sie verfügen über gute Kenntnisse im IG Metall Tarifvertrag sowie Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung (idealerweise mit Datev)
Sie sind sehr zahlenaffin in Bezug auf Excel & Power BI
Sie haben die passende Hands-On-Mentalität

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in einer Branche mit vielversprechendem Marktwachstum
Neue, moderne Arbeitskleidung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Zuschuss zum Firmenfitness

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