Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.

Werden Sie als Ingenieur oder Techniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Teil unseres Teams in Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart oder Wuppertal! Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit als

Ingenieur oder Techniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Schwerpunkt Versorgungstechnik H/L/S

Controlling der TA-Gewerke für Großprojekte. Ihr Fokus liegt hierbei auf den Gewerken Heizungs-, Raumluft-, Kälte-, und Sanitärtechnik
Fortlaufende Kontrolle extern beauftragter Ingenieurbüros auf deren qualitätsgerechte Leistungserbringung
Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Rechnungen
Projektkalkulation, Abwicklung und Dokumentation
Erstellung von funktionalen Leistungsbeschreibungen anhand von Unterlagen Dritter
Planung und Durchführung des Inbetriebnahme Managements und technisches Monitoring

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in dem Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Heizungs-, Raumluft-, Kälte-, und Sanitärtechnik
Erfahrungen in der kostenverantwortlichen Planung und/oder Ausführung von TA-Projekten mit gewerkeübergreifendem Fachwissen
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket)

Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub
Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuung/-verpflegung
Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job
Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen und vieles mehr
Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents

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