WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.

Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.

Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.

Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.

Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.

Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du koordinierst unsere Dienstleister und bist zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.
Du prüfst und verhandelst Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen.
Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuerst Du sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort.
Du übernimmst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.
Regelmäßige Reportings erstellst Du eigenverantwortlich.

Du hast bereits Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Dich keine Fremdwörter – hier bringst Du fundiertes Fachwissen mit.
Organisation ist Deine Stärke, Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und gerne im Team.
Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
Regelmäßige unternehmensinterne Events
Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
Corporate Benefits
Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

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