Die MulTra GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale HR-IT-Lösungen, SAP SuccessFactors und moderne Lerntechnologien. Neben klassischen HR-Systemen unterstützen wir unsere Kunden insbesondere im Bereich E-Learning, Learning Management Systeme und digitale Weiterbildung.

Wir helfen Unternehmen dabei, Lernprozesse effizient, nutzerfreundlich und nachhaltig zu gestalten. Dazu gehören die Konzeption digitaler Lernangebote, die Betreuung und Weiterentwicklung von Lernplattformen, die Erstellung und Integration von Lerninhalten sowie die Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Learning-Lösungen.

Zur Verstärkung unseres E-Learning- und Learning-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, digitale Lernwelten mitzugestalten, Kunden fachlich zu beraten und Lernplattformen professionell zu betreuen.

Was uns besonders macht? Wir verbinden technisches Verständnis, didaktisches Denken und Beratungskompetenz. Dabei arbeiten wir sowohl direkt mit Endkunden als auch mit Implementierungspartnern zusammen und bringen operative Umsetzungsstärke mit strategischem Blick für moderne Lernprozesse zusammen.

In Deiner Rolle als E-Learning-Spezialist / Learning Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lernangebote.

Du betreust und administrierst Learning Management Systeme, zum Beispiel SAP SuccessFactors Learning, Moodle, Litmos oder vergleichbare Plattformen.
Du unterstützt bei der Erstellung, Pflege und Integration von E-Learning-Inhalten, Kursstrukturen, Curricula, Lernpfaden, Zertifikaten und Auswertungen mit Authorentools, wie Articulate Storyline oder Rise.
Du analysierst bestehende Lernprozesse und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden praxistaugliche Lösungen, die sowohl fachlich als auch technisch überzeugen.
Du wirkst bei der Einführung, Konfiguration und Optimierung von Lernplattformen mit und sorgst dafür, dass diese sinnvoll in bestehende HR- und IT-Systemlandschaften eingebunden werden.
Du entwickelst Best Practices, Templates, Dokumentationen und Standards für wiederkehrende Anforderungen im E-Learning-Umfeld.
Du arbeitest eng mit Projektleitern, Beratern, Kundenansprechpartnern und technischen Teams zusammen.

Must‑Haves:

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung im Bereich E-Learning, digitale Weiterbildung, Learning Management Systeme oder Bildungsmanagement
Erfahrung mit Autorentools wie Articulate, Adobe Captivate, iSpring oder vergleichbaren Tools
Technisches Grundverständnis und Interesse an digitalen Lernplattformen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an Kundenkontakt, Beratung und verständlicher Kommunikation
Sorgfältiger Umgang mit Inhalten, Daten und Dokumentationen

Nice‑to‑Haves:

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, Moodle, Litmos, Cornerstone oder vergleichbaren LMS-Lösungen
Kenntnisse in SCORM, xAPI, AICC oder anderen E-Learning-Standards
Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten, Schulungsunterlagen, Tutorials oder digitalen Trainings
Grundkenntnisse in HR-Prozessen, Talent Management oder Learning & Development
Erfahrung mit Reporting, Zertifikatslogiken, Kursadministration oder Rollen- und Berechtigungskonzepten
Erfahrung in Kundenprojekten, IT-Projekten oder Beratungsumfeldern

Damit Du Deine Leistung entfalten kannst, schaffen wir ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Entwicklung und Zusammenarbeit fördert.

Spannende Projekte rund um digitale Weiterbildung, Lernplattformen und moderne HR-IT-Lösungen
Die Möglichkeit, den E-Learning-Bereich bei MulTra aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Raum für eigene Ideen, fachliche Spezialisierung und kontinuierliches Lernen
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Home-Office-Möglichkeiten
Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Prämien und Benefits
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Fachliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Trainings im Bereich Learning, SAP SuccessFactors und E-Learning-Technologien

Was wir bieten:

Professionelles Umfeld mit direktem Kundenkontakt
Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Beratung, Plattformbetreuung, Konzeption und Umsetzung
Flexible Arbeitsbedingungen, remote, hybrid oder in Präsenz
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Firmenfittness
Ein wachsendes Unternehmen mit klarer Perspektive im Bereich HR-IT und digitales Lernen
Attraktive Vergütung, die Deine Leistung angemessen widerspiegelt

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