Die GWT-TUD GmbH ist seit 30 Jahren im Wissens- und Technologietransfer tätig. Sie ist Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden und führt in Zusammenarbeit mit Wissenschaftler und Ärzte industrielle und klinische Auftragsforschung durch.

Die Prozesse der GWT-TUD GmbH sind gemäß der DIN ISO Norm 9001:2015 und ISO 31000:2018 für Qualitäts- und Risikomanagement zertifiziert.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbständig in einer modernen und flexiblen New Work Umgebung. Wir legen großen Wert auf eine offene, professionelle und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Wir haben Expert:innen am Werk, die sich aufeinander verlassen können, um die richtige Lösung um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Teamleitung Finanzbuchhaltung / Accounting (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position als engagierte und erfahrene Führungskraft (m/w/d), übernehmen Sie die Leitung des Teams. Dabei tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse bei.

Steuerung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Abstimmung von Konten sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
Ansprechpartner:in für Finanzleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für das Management
Würdigung bilanzieller Sachverhalte nach aktuellem Steuer- und Handelsrecht
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Finanzbuchhaltung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Dienstleistungsbereich und/oder Unternehmen mit Projektgeschäft
Erfahrung in der Führung eines Teams und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Veränderungen erfolgreich zu gestalten
Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB)
Sehr gutes Verständnis für die Abbildung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen in ERP-Systemen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Projekten, Zahlungsverkehr, Schnittstellen)
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
Hohe Affinität zu Digitalisierungsvorhaben in der Finanzbuchhaltung (Workflows, DMS-/Belegprozesse, GoBD-konforme Archivierung)

Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, krisenfesten, mittelständischen Unternehmen mit hoher Flexibilität in der zeitlichen Gestaltung ihrer Tätigkeit (New Work Ansatz, Mobilarbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)
Vergütung: Marktübliche Vergütung gemäß Entgelttransparenzgesetz sowie Einstufung in Gehaltsbänder
Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Unternehmenskultur: Professionelle und prozessorientierte Betriebsabläufe gemäß unserem zertifizierten Qualitäts- und Risikomanagementsystem, respektvolles und wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engagierten, dynamischen Kolleg:innen im modernen Arbeitsumfeld
Individuelle Entwicklung: Umfangreiches Schulung- und Weiterbildungsangebot mit entsprechender Vergütung bei positiver Entwicklung, die einen Mehrwert für das Unternehmen darstellt

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