Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe 3a

Als Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist uns in besonderem Maße bewusst, wie sehr das Gelingen Erfolg unserer Maßnahmen von der erfolgreichen Miteinbeziehung unserer engagierten Mitarbeiter*innen abhängig ist.

Das Betreuungsangebot der Campuswohngruppe 3a richtet sich an Jungen im Alter von 14 bis 21 Jahren, die aufgrund einer seelischen Behinderung/Lernbehinderung eine Eingliederungshilfe benötigen oder durch sexuell übergriffiges und impulsives Verhalten auffällig sind. In Ausnahmefällen werden auch Jungen ab 13 Jahren aufgenommen.

Wenn Sie sich als engagierter Pädagoge/engagierte Pädagogin angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne, wir laden Sie zu Ihrer persönlichen Vorstellung ein.

für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen

Standort: Solingen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit
unbefristet
Besetzungsstart: 01.08.2026
Bewerbungsfrist: 15.07.2026
Referenzcode: Wohngruppe 3a

Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags
Planung der pädagogischen Aktivitäten
Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
Kooperation mit Schule und Jugendamt
Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten
Führen von regelmäßigen Elterngesprächen
Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
Nacht- und Wochenenddienst

Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualitifkation

Worauf es uns noch ankommt

Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität
gute Kommunikationsfähigkeit
ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
Teamfähigkeit und Organisationstalent
Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
PKW-Führerschein

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

LVR-Flex-Time

Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Vielfältige Aufgaben

So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.

Parkplätze

An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.

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