Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung II Finanzen & Controlling im Bereich Finanzbuchhaltung als

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Umfang: 100 %
Vergütung: E 10 TV-H
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: ab 01.10.2026 oder später

Kennziffer: HV-M-17/26
Bewerbungsfrist: 13.07.2026
Kontakt: Volker Wiest, volker.wiest(at)hs-rm.de; Havva Ozap, havva.ozap(at)hs-rm.de

Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei der Beurteilung steuerlicher Sachverhalte sowie deren Dokumentation
Überwachung und Abstimmung von Konten sowie Durchführung von Kontenklärungen
Erstellung von Ausgangsrechnungen

Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium; idealerweise kaufmännisch bzw. mit Schwerpunkt Rechnungswesen
Praktische Berufserfahrung in mindestens einem, idealerweise mehreren, der oben genannten Tätigkeitsfelder
Kenntnisse der für das Aufgabenfeld relevanten Vorschriften des Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuergesetzes sowie des Handelsrechts (HGB)
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP (Modul FI) oder vergleichbaren Systemen
Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

Wertschätzende, kollegiale Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und engagierten Team sowie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen innerhalb der bestehenden kontinuierlichen auf das Rechnungswesen bezogenen Verbesserungs- und Digitalisierungsprozesse einzubringen
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

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