SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.

Ausbilder (m/w/d) KFZ-Mechatroniker mit Schwerpunkt Land- und Baumaschinen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung

Organisation: Sie planen, organisieren und steuern die praktische sowie theoretische Ausbildung unserer Land- und Baumaschinenmechatroniker und begleiten die Auszubildenden engagiert bis zum erfolgreichen Berufsabschluss.
Strukturen schaffen: Sie entwickeln und pflegen Ausbildungspläne sowie Ausbildungsunterlagen, dokumentieren den Ausbildungsfortschritt und sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben.
Kompetenzen vermitteln: Sie vermitteln praxisnahes Fachwissen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik und fördern die technische Entwicklung unserer Nachwuchskräfte.
Talente fördern: Sie unterstützen die Auszubildenden bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, geben Orientierung im Arbeitsalltag und fördern ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Berufsschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern zusammen, unterstützen bei der Gewinnung neuer Auszubildender und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Schulveranstaltungen.

Qualifikation: Ausbildung zum Kfz-Meister, Land- und Baumaschinenmeister oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden
Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik sowie ein sicheres Verständnis moderner Land- und Baumaschinentechnik
Führungskompetenz: Sozial- und Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Langes Wochenende ab Freitagmittag
Betriebskantine mit finanziellem Zuschuss
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 15 % Zuschuss
JobRad: Bike-Leasing fürs Dienstfahrrad
Eigenes Benefits-Portal mit Angeboten von über 800 bekannten Anbietern
Gemeinsame Feste & wertschätzende Ehrungen
Umfassendes Onboarding-Programm
Förderung von Teambuilding-Maßnahmen und gemeinsame Sportevents
Hochwertige Arbeitskleidung & Business-Kleidung
Eigene Akademie mit internem und externem Trainingsangebot

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