House of Healthcare vereint mit avanti, pluss und DOCSTR Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Darum suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit, die unser starkes internes Talent Acquisition Team einmalig ergänzt – mit Klarheit, Empathie und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Ownership im Recruiting-Prozess: Professionelle Steuerung vom Intake bis zur Vertragserstellung
Zielgruppengerechtes Recruiting: Auswahl von effizienten Recruiting-Kanälen über die reine Stellenanzeige hinaus, Entwicklung kreativer Suchstrategien
Active Sourcing: Identifizieren, Ansprechen und Gewinnen von Mitarbeitenden, telefonische sowie persönliche Auswahl-Interviews
Weiterentwicklung und Professionalisierung des Recruiting-Prozesses und des HRIS-Systems und enger Zusammenarbeit mit HR, Hiring Managern und Schnittstellen
Präsenz im House of Healthcare Hamburg: Regelmäßige Präsenz in unserem Hamburger Office an mehreren Tagen der Woche

Du bist eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit starkem operativem Fokus und Interesse daran, Zusammenhänge, Märkte und Prozesse zu verstehen. Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit einem klaren Blick für Qualität - gerade auch in dynamischen Phasen!

Erfahrung & Background: Mehrjährige Praxis in Talent Acquisition oder Recruiting, idealerweise mit Bezug zur Personaldienstleistung
Tools & Trends: Der sichere Umgang mit LinkedIn, Boolean Search und Social Hiring liegt Dir im Blut. Aktuelle Entwicklungen wie KI bewertest und nutzt Du pragmatisch und zielorientiert.
Skills & Prozessdenken: Hohe HRIS- bzw. ATS-Affinität, Markt- und Business-Orientierung sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu agieren
Haltung & Kommunikation: Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und echte Serviceorientierung – Hiring Manager schätzen Deine Beratung. Bewerbende begeisterst Du mit Empathie und professioneller Interviewführung.
Deine sicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bewegen sich auf C2- oder Muttersprache-Niveau.

Deine Highlights bei uns:

Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten
Ein motiviertes Team: Arbeite mit Menschen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft, z. B. die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

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