Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum 01.01.2027 als

Volljurist:innen / Verwaltungsassessor:innen (w/m/d)

A 13/A 14 LBesG bzw. EG 13 TVöD VKA

im Rahmen eines Traineeprogramms für den Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 Std. bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9458 bis zum 06.07.2026.

Im Rahmen des Auswahlprozesses werden in der Zeit vom 27.07.2026 - 04.08.2026 Assessment-Center durchgeführt. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Als Trainee werden Sie auf eine potenzielle Führungsposition vorbereitet. Sie erhalten im Rahmen der Einarbeitung und der Teilnahme an Schulungen einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des LWL, um auf einer zukünftigen Führungsposition erfolgreich zu agieren.

Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie in unterschiedlichen Bereichen der LWL-Hauptverwaltung eingesetzt und lernen die abteilungsspezifischen Rechtsgebiete kennen. Durch eine intensive Einarbeitung werden Sie auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereitet.

Das Programm umfasst:

ein vielfältiges Aufgabengebiet, z. B. juristische Tätigkeiten, die Mitarbeit in laufenden Projekten sowie die Unterstützung in der Fallbearbeitung
eine kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
eine intensive Einarbeitung mit der Vorbereitung auf die Übernahme von Führungsaufgaben
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")

oder

Staatsprüfung für die Befähigung zum höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (mit mind. befriedigendem Abschluss)

sowie

ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Freude und die Fähigkeit im Team zu arbeiten

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Darüber hinaus gibt es viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

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