Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der metallurgischen Industrie, indem wir kostensparende Dienstleistungen und innovative Produkte entwickeln. Unser Ziel ist es, die Effizienz zu steigern und die Qualität in der Stahl- und Aluminiumproduktion nachhaltig zu verbessern. Du suchst eine Rolle, in der deine Expertise zählt? Hier übernimmst du die Entwicklung und Konstruktion von Zulieferteilen und Maschinen für anspruchsvolle Hüttenwerksausrüstungen. Erlebe, wie deine Arbeit einen direkten Einfluss auf globale Industriestandards nimmt und dich persönlich weiterbringt.

Als zentraler Teil unserer Werkslogistik steuern Sie sicher unsere Reachstacker, Carrier und Portalkrane, um schwere heiße und kalte Stahlbrammen präzise zu bewegen.
Sie verantworten den gesamten Materialfluss der Brammen: von der Be- und Entladung der Waggons bis zur fachgerechten Ein-, Aus- und Umlagerung.
Die tägliche Kontrolle und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft Ihrer Fahrzeuge gehört zu Ihrer Routine, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb zu gewährleisten.
In enger Abstimmung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Logistik und Produktion sorgen Sie für eine pünktliche und bedarfsgerechte Materialbereitstellung.

Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position unerlässlich.
Sie bringen bereits erste Erfahrung im Umgang mit großen Transportgeräten wie Reachstackern oder Carriern mit.
Ein Stapler- und einen Kranschein mit Stufe 2 ist ein großes Plus – fehlende Qualifikationen, wie die Stufe 2, können Sie aber auch direkt bei uns erwerben.
Da Sicherheit an erster Stelle steht, sind gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für die Kommunikation im Team zwingend erforderlich.
Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise aus.

Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis: Sie profitieren von einem stabilen Job mit langfristiger Perspektive
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter
Umfassende Einarbeitung und Schulungs- sowie Qualifizierungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel Stufe 2, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Fahrradleasing: Nutzen Sie unser attraktives Fahrradleasing-Angebot
30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance
Offene Unternehmenskultur: Erleben Sie kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation

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