Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie : Abteilung 1 Lehre, Informations- und Qualitätsmanagement

Wir suchen 01.09.2026 befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement (w/m/d)

Die ausgeschriebene Position ist im Dezernat für Hochschulentwicklung und Strategie, Abteilung Lehre, Informations- und Qualitätsmanagement, angesiedelt. Die Abteilung begleitet zentrale Prozesse der Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre, arbeitet eng mit der Prorektorin für Lehre zusammen und ist darüber hinaus in vielfältige Themen und Projekte im Bereich Lehre eingebunden. Daraus ergibt sich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit zahlreichen Schnittstellen innerhalb der Universität.

Umfang: Vollzeit

Dauer: befristet, 30.06.2030

Beginn: 01.09.2026

Bewerben bis: 03.07.2026

Koordination, Durchführung und Weiterentwicklung zentraler Befragungen der RUB, insbesondere von Studierendenbefragungen und Absolvent*innenbefragungen
Aufbereitung, statistische Analyse und Interpretation von Befragungsdaten unter Anwendung deskriptiver und inferenzstatistischer Verfahren, Datenvisualisierung und adressatengerechte Ergebnisaufbereitung
Koordination von Befragungsvorhaben, einschließlich der Feldphasen an der RUB, Beratung von Mitarbeiter*innen und Studierenden bei Befragungsvorhaben sowie datenschutzrechtlicher Ersteinschätzungen und initialer Prüfung von Verträgen mit externen Dienstleistern
Mitarbeit in universitätsübergreifenden Netzwerken und Arbeitskreisen

Sie haben erfolgreich ein Universitätsstudium (Master, Diplom) abgeschlossen, vorzugsweise mit empirisch-methodischem Schwerpunkt (vorzugsweise in den Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Statistik oder einem vergleichbaren Fach)
Sie verfügen über Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Auswertung quantitativer Befragungen
Sie besitzen Erfahrung in der statistischen Analyse quantitativer Daten sowie im Umgang mit einschlägiger Software (z. B. R, SPSS)
Sie können Analyseergebnisse adressatengerecht aufbereiten und kommunizieren
Sie bringen Interesse an datenbasierter Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre mit
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gerne im Team
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse hochschulischer Strukturen und Prozess

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
30 Tage Urlaub/Jahr
Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)
Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr

Mitwirkung in einem hoch vernetzten Projekt, das mit agilen Methoden umgesetzt wird
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit), Homeoffice nach Vereinbarung

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

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