Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.700 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Gebäudetechniker (m/w/d)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1939

Sie stellen den sicheren, rechtskonformen und effizienten Betrieb aller prüfpflichtigen gebäudetechnischen Anlagen sicher und steuern das externe Aufzugsmanagement.

Sie beauftragen und koordinieren Sachverständige sowie Fachfirmen und stellen sicher, dass alle Instandsetzungen prüfpflichtiger Anlagen fristgerecht erfolgen
Sie übernehmen die technische Beratung für sämtliche Unternehmensbereiche, unter anderem zu NEA, Aufzügen, RWA- und BMA-Anlagen
Sie leisten technische Zuarbeit für Ausschreibungen von Prüf-, Wartungs- und Rahmenverträgen und bringen Ihr Fachwissen in die Vorbereitung ein
Zudem prüfen Sie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen wie der BetrSichV und bewerten Maßnahmen zur Verkehrssicherung
Sie steuern das zentrale Aufzugsmanagement, führen Abstimmungen zu Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungen und koordinieren die beteiligten externen Partnern

Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Techniker*in oder Ingenieur*in der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Versorgungs- und Gebäudetechnik mit, insbesondere in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung und Elektro
Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
Zudem verfügen Sie über sichere MS‑Office‑Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Berufserfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

37-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
Tarifliche Vergütung
50 €/Monat Mobilitätszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz
Kantine
Individuelle Personalentwicklung
Gesundheitsförderung

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