Die Optima Corporate steht nicht für das klassische Property Management – und das ist Absicht. Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren. Mit rund 600 Mitarbeitenden, 25 Standorten und dem Rückhalt der Emeria-Gruppe – dem weltweit größten Hausverwalter mit über 2,5 Millionen Einheiten in acht Ländern – haben wir die Mittel, um das auch zu beweisen. Eine Branche im Wandel, jede Menge Gestaltungsspielraum – und ein Team, das wirklich gemeinsam was bewegen will.

Domstadt Köln oder Frankfurt/Mainhattan du hast die Wahl für den Ausgangspunkt für deine spannende neue Führungsrolle:

Ab sofort suchen wir dich als Teamleiter Süd/West (m/w/d) am Standort Frankfurt/Main oder Köln

Führung & Personalentwicklung

Du führst, entwickelst und coachst ein Team von ca. 10–15 dezentral aufgestellten Mitarbeitenden (Property Manager, Technischen Property Manager und Vermietungsmanager) – fachlich und disziplinarisch
Du lebst eine Führungskultur, die Leistung fordert und Wertschätzung gibt
Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und entwickelst die Organisationsstruktur vor Ort kontinuierlich weiter

Kundenbetreuung & -entwicklung

Du betreust wichtige Bestandskunden (Wohn- und Gewerbeimmobilien) auf regionaler Ebene und baust diese Beziehungen strategisch aus
Du springst ein, wenn es darauf ankommt – bei Eskalationen und strategisch relevanten Kundensituationen
Du arbeitest eng mit den Key Account Managern zusammen und sitzt selbst mit am Tisch, wenn es zählt
Du sorgst dafür, dass Service- und Qualitätsanspruch keine leeren Versprechen bleiben

Prozess- & Organisationsoptimierung

Du optimierst regionale wie nationale Prozesse und scheust dich nicht, Dinge grundlegend neu zu denken
Du treibst Digitalisierungsinitiativen aktiv voran – in enger Abstimmung mit der Zentrale
Du schaffst Struktur, Klarheit und Effizienz dort, wo beides gebraucht wird

Organisation & Steuerung

Du steuerst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – du weißt, was die Zahlen dir sagen
Du reportest regelmäßig an die übergeordnete Führungsebene und bist starke Schnittstelle zu den zentralen Fachbereichen

Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion, gerne bereits dezentral
Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung
Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Digitalisierungserfahrung
Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Dienstwagen - auch für die private Nutzung
Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12.
Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
Weiterbildung ist für uns keine Floskel: Wir bieten regelmäßige Schulungen und übernehmen die Kosten für Deine nebenberuflichen Weiterbildungen
Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit Deines Kindes.
Coole Sonderkonditionen für angesagte Marken und spannende Events – gönn Dir was!
Du hast Bock auf die Stelle, aber wohnst nicht in der Nähe - wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach den passenden vier Wänden

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