Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Dieselgeneratoren und stationären Notstromanlagen
Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Dieselmotoren
Fehlersuche und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektromechanischen Komponenten
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Einsätzen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in oder Mechatroniker:in oder vergleichbare technische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Dieselmotoren, Generatorentechnik oder Notstromversorgung
Technisches Verständnis im Bereich Motoren, Hydraulik und Elektrotechnik
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req78121

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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