Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Du hilfst bei der Einführung eines professionellen Change-Managements und begleitest Veränderungsprojekte aktiv mit
Du bereitest Workshops und Meetings vor und begleitest sie auf allen Managementlevels
Du erstellst Präsentationen und Kommunikationsmaterialien rund um „Culture und Change“

Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
Hohes Interesse an den Funktionsbereichen Unternehmenskultur und Change-Management
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kreativität und Offenheit für neue Ideen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte
Abwechslungsreiche Aufgaben
Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Fachpersonal
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeitmodelle & eine angemessene Vergütung sowie Essensgeldzuschuss

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