Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Instandhaltungsmanagement am Standort Dortmund-Oespel als

ElektrotechnikerIn (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Projektierung und Umsetzung von PLS-Projekten (WinCC V7/8)
Pflege und Instandhaltung bestehender PLS-Projekte
Entwickeln, fortführen und umsetzen von firmeneigenen PLS-Standards und technischen Vorschriften
Programmierung von Funktionen innerhalb von WinCC mittels VB- und C-Script
Dokumentation im Bereich PLS erstellen und pflegen
Erstellen von Funktions- und Sicherheitskonzepten im Bereich der Prozessleittechnik
Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
Anwenderbetreuung einschl. Einweisung von Anlagenpersonal
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur ElektronikerIn oder vergleichbar und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften TechnikerIn der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse mit den Softwareprodukten Siemens WinCC V7/8
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen
SPS-Kenntnisse wünschenswert (Siemens Step7, Siemens TIA)
Programmierkenntnisse in den Programmiersprachen SCL, AWL, FUP, IEC 61131-3 wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, etc.)
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
Betriebliche Altersversorgung
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
Ticketzuschuss von 15 Euro
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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