Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre Führungskompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen? Für einen sehr etablierten und wachstumsstarken Player in der internationalen Logistikbranche suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen gestaltet und gemeinsam mit ihrem Team nachhaltige Erfolge erzielt.

In dieser Schlüsselposition verbinden Sie operative Steuerung mit strategischem Weitblick und treiben aktiv die Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs voran.

Im exklusiven Auftrag suchen wir für unseren Mandanten einen Teamleiter Sales & Mineralöl (m/w/d) für Frankfurt/Main

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden (Key Account Management sowie Inside Sales / Operations)
Steuerung und Koordination aller kommerziellen und operativen Geschäftsaktivitäten
Verteilung, Priorisierung und Monitoring von Kunden, Projekten und Akquisitionsaktivitäten
Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Verantwortung für die Erreichung von Budgetzielen, hoher Kundenzufriedenheit sowie wirtschaftlicher Kennzahlen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
Erstellung von Reports, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf Branchenveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen
Direktes Reporting an die Vertriebsleitung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium

Erfahrung in der Speditions-, Logistik- oder Bahnlogistikbranche

Idealerweise Kenntnisse im Bereich europäischer Bahntransporte (z. B. Mineralöl und/oder Flüssiggas)

Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke

Unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität und hohe Kundenorientierung

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine weitere europäische Fremdsprache wünschenswert

Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist

Verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen und dynamischen Umfeld

Offene Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen

Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen

Strukturierte und individuelle Einarbeitung

Flexible Arbeitsgestaltung inkl. mobilem Arbeiten (2–3 Tage/Woche)

Monatliche Zuschüsse (z. B. Fitness oder Shopping-Gutschein)

Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Sprachkurse

Deutschland-Ticket für Ihre Mobilität

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

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