Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.

Anstellungsart: Teilzeit

In unseren Mensen und Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken.

Sie erstellen und pflegen das Sortiment unserer Cafeterien, passen es gezielt an die Bedürfnisse und Wünsche der Gäste an und definieren das Angebot der einzelnen Einrichtungen.
Dabei entwickeln Sie eigenständig neue Cafeteriaprodukte unter Berücksichtigung aktueller Ernährungstrends.
Die ansprechende Präsentation unserer Produkte wird von Ihnen vorgegeben, um eine einladende Atmosphäre und Kaufanreize in unseren Cafeterien zu schaffen.
Bei Preisänderungen von Lieferanten führen Sie die Neukalkulation eigenständig durch.
Weiterhin stellen Sie die Einhaltung der Kennzeichnungspflichten sicher.
Darüber hinaus übernehmen Sie Sachbearbeitungsaufgaben in der Gastronomie-Verwaltung und pflegen die entsprechende Anwendungssoftware.

Sie verfügen über eine einschlägige, abgeschlossene, dreijährige Ausbildung (z.B. Bäckerei-Fachverkäufer*in oder vergleichbar).
In der Sortiments- und Preisgestaltung von Cafeterien (Kaffee- und Getränkesortiment, Bäckereiprodukte, Snacks, To-go-Angebote) besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung.
Sie haben durch entsprechende Berufserfahrung ein Gespür für neue Trends der Zwischenverpflegung entwickelt und sind immer auf der Suche, die Kundenwünsche bestmöglich zu erfüllen.
In der Allergenkennzeichnung und im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen bringen Sie Grundkenntnisse mit.
Darüber hinaus sind Sie mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel bereits gut vertraut
Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprechen, Hören und Verstehen, mind. auf dem Niveau C1, setzen wir voraus.

Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 8 TV-L (23.566,65 € bis 26.214,70 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. Jahressonderzahlung
Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.293 € bis 1.439 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)
Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
Ein wertschätzendes Arbeitsklima
Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung
Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere

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