ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!

Für unseren Bereich Mitte suchen wir einen

SALES MANAGER, VERTRIEBSMITARBEITER, SALES SPECIALIST (M/W/D) IM BEREICH HEIZUNGSTECHNIK – SCHWERPUNKT NEUKUNDENAQUISE

für die Vertriebsregion Koblenz, Gießen, Frankfurt, Hanau und Mainz

Gebietsübergreifende Neukundengewinnung in langjährig besetzten Bestandsgebieten in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Gebietsaußendienstmitarbeitern und spätere Übergabe der Neukunden an diese
Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale
Eigenständige Planung und Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
Fokus auf Abschlüsse statt operatives Tagesgeschäft
Wachstum durch echte Vertriebserfolge – nicht durch Verwaltung

WAS DIESE POSITION BESONDERS MACHT

Kein klassisches Tagesgeschäft oder Innendienstroutine
Maximale Freiheit in der Gestaltung des Arbeitstages
Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Vertriebsfokus
Konzentration auf das, was Sie am besten können: Neukunden gewinnen

Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb
Idealerweis verfügen Sie über eine technische Ausbildung im Bereich Sanitär / Heizung / Klima, beispielsweise zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude und Energietechnik, Mechatroniker, Elektriker o. ä. (m?/?w?/?d) aber nicht zwingend erforderlich
Fähigkeit, Chancen zu erkennen und konsequent zu nutzen
Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK-Branche oder in branchennahen Bereichen

Attraktive Vergütung
Moderne Ausstattung für maximale Flexibilität
Klare Ziele statt Mikromanagement
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Moderne Mitarbeitervorteile wie betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

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