Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.

Für unsere wachsenden Produkte für die Hotellerie- und Gastronomiebranche (HoGa) und dem Salary Navigator (Compensation) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Marktorientierung.

Deine Aufgaben

Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von best practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
Verantwortung für die Markt- und Vertriebsstrategie unserer Recruitinglösungen für die Hotellerie- und Gastronomiebranche sowie des Salary Navigators
Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs)
Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Sicherstellung der Zielerreichung
Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Product Management sowie weiteren relevanten Schnittstellen

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im B2B SaaS-, HR- oder Compensation-Umfeld
Erfahrung in der Skalierung von Subscription- bzw. abonnementbasierten Geschäftsmodellen
Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datenbasierten Entscheidungen
Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days 
Jobbike 
In-house Gym 
In-house Barista 
Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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