Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Für unser Payroll‑Team in der Hauptverwaltung am Standort Stuttgart‑Vaihingen suchen wir Unterstützung in unbefristeter Festanstellung - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche).

Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche, sach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis in SAP SuccessFactors und SAP HCM; Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sicherstellung der korrekten Meldungen an Sozialversicherungsträger und die Finanzämter
Aufgaben anpacken: Durchführung der monatlichen IKS-Kontrolle sowie aller nachgelagerten Abrechnungsprozesse (z. B. Bescheinigungs- und Meldewesen); zuverlässige Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Partnern unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und individueller Vorgaben
Analytisch vorgehen: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsrelevanten Analysen
Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse und des internen Kontrollsystems; Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung fachbereichsbezogener Richtlinien und Standards; Unterstützung bei SAP-Updates und Jahreswechseltests sowie Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben
Zusammenhalt leben: Funktion als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Zeitwirtschaft, Finance & Accounting sowie mit dezentralen Standorten

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position, idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM
Arbeitsweise: Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Persönlichkeit: Starke Kommunikations- und Serviceorientierung, hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Rumänisch, Serbisch, Italienisch) wünschenswert

Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus oder Drittanbieter
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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