Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden (*gn) und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen – für unseren Kunden (*gn) den Wohntraum und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Daher ...

... kommen Sie zu uns an Bord und unterstützen Sie uns als

Stellvertretender Leiter (*gn) Baufinanzierungsvertrieb

am Standort Geesthacht oder Wentorf.

Bei uns stehen die Wohnträume im strategischen Fokus – hier haben Immobilienthemen ein Zuhause. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir begleiten unsere Kunden (*gn) entlang des Lebenszyklus ihrer Immobilie.

Stationärer Eigenvertrieb mit ganzheitlicher Ausrichtung im Cross-Selling („alles rund um die Immobilie“)
Vernetzung des Eigenvertriebs in den stationären Einheiten (Filialdirektionen, Private Banking und Maklerei)
Vertriebscoaching mit Fokus auf das stationäre Neugeschäft
Wahrnehmung von Qualitätssicherung und Kontrolltätigkeiten der gesamten Vertriebseinheit
Abwesenheitsvertretung des Leiters (*gn) Baufinanzierungsvertrieb

Sparkassen- bzw. Bankfachwirt (*gn) oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der Wohnungsbaufinanzierung
Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit
Affinität zu den Bereichen Immobilie und Wohnungsbaufinanzierung
Entscheidungsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Lernbereitschaft
Gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation
Zielstrebigkeit und den Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen

Ein dynamisches und sympathisches Team
Vergütung nach TVöD-S, einschl. des garantierten Anteils der Sparkassen-Sonderzahlung, zzgl. einer individuellen leistungs- und erfolgsorientierten Vergütung
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
32 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
und vieles mehr ...

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