Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung).

Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d) mit therapeutischer Ausbildung (gerne Kinder- u. Jugendlichentherapie) für unsere Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Hellersdorf
in Teilzeit (28 Std./Wo.)

In unserer Erziehungs- und Familienberatungsstelle erwartet Sie ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Grundlage unserer Arbeit ist die „Rahmenvereinbarung über Erziehungs- und Familienberatung im Land Berlin (RV EFB)“. Als Psycholog*in beraten und begleiten Sie Kinder, Jugendliche, Eltern und Familiensysteme ressourcenorientiert und wertschätzend. Dabei bringen Sie Ihre Fachlichkeit in die integrative Erziehungsberatung, präventive Angebote und Vernetzungsarbeit ein. Wir freuen uns auf eine empathische Persönlichkeit, die Fachlichkeit mit Herz verbindet und Familien in herausfordernden Situationen stärkt.

Beratung und Begleitung von Schwangeren, Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familienangehörigen bei individuellen und familiären Fragestellungen
Beratung im Trennungs- und Scheidungskontext
Mitwirkung an präventiven Angeboten im Bezirk, z.B. Kindergruppen, Elternkurse, Workshops und themenspezifische Vorträge
aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum
fachliche Dokumentation, Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
Mitgestaltung einer offenen, wertschätzenden und professionellen Beratungskultur
gewissenhafte Umsetzung und Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie
eine fortgeschrittene oder abgeschlossene therapeutische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie; eine Approbation ist nicht erforderlich
fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder großes Interesse, sich in dieses Feld einzubringen
ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber vielfältigen Lebensrealitäten
interkulturelle Kompetenz; weitere Sprachkenntnisse sind herzlich willkommen
eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sensibilität für Kinderschutzthemen und die Fähigkeit, Schutzkonzepte verantwortungsvoll umzusetzen
Offenheit und Freude an der Mitgestaltung von Gruppenangeboten

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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