Unser Mandant ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen, das innovative Kunststoff-Systeme entwickelt und produziert. Im Zuge einer umfassenden Transformation des Unternehmens, suchen wir eine pragmatische Persönlichkeit, die das interne IT-Team an den Standorten in Deutschland und Tschechien führt, externe Dienstleister steuert und das Unternehmen auf technologische Zukunftsthemen ausrichtet.

IT-Manager / Teamleiter:in IT (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Home-Office Rhein-Neckar (Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen)

Vollzeit

unbefristet

Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams inklusive Professionalisierung des Helpdesks und Einführung strukturierter Ticket-Prozesse.
Konzeptionelle und operative Standardisierung der IT-Systeme und Abläufe zwischen Deutschland und Tschechien.
Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Wartung und Modernisierung der gesamten IT-Landschaft (Netzwerke, Server, Clients, Hardware) sowie Unterstützung des Teams im First- und Second-Level-Support.
Planung und Umsetzung praxisnaher Projekte sowie Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems (ECC 6.0) und strategischer Projekte, insbesondere zur IT-seitigen Verknüpfung der Werke und Digitalisierung der Produktion und künstlicher Intelligenz.
Zielgerichtete Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (Infrastruktur, Security, SAP Helpdesk) via SLAs.
Enge Zusammenarbeit bei Budgetierung und Lizenzmanagement sowie Gewährleistung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards.

IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder praxisorientiertes Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
Mehrjährige Allround-Erfahrung im Betrieb, der Entstörung und Modernisierung von IT-Infrastrukturen, idealerweise im produzierenden Mittelstand (Shopfloor, MES, IoT-Anbindungen).
Erste Führungserfahrung oder das Durchsetzungsvermögen, ein kleines Team pragmatisch zu strukturieren und weiterzuentwickeln.
Tiefes Verständnis im Microsoft-Umfeld (Windows Server, M365) sowie solides Fundament in Netzwerken und ERP-Systemen (SAP).
Lösungsorientierter Macher-Typ; Sie bringen Struktur in historisch gewachsene Systeme und packen im Tagesgeschäft selbst mit an.
Souveränes Auftreten vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Neben einer unbefristeten Festanstellung in unserem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Flexibilität von einem Tag Homeoffice pro Woche – abgerundet durch eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket inklusive moderner Arbeitsmittel.

CVMT1_DE