Willkommen bei unserer erfolgreichen Genossenschaftsbank im Münchner Norden! Mit über 380 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von über 2,5 Milliarden Euro sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Unser attraktives Geschäftsgebiet ist sowohl städtisch als auch ländlich geprägt. An unseren 18 Standorten setzen wir uns täglich mit Engagement und Herzblut für den Erfolg unserer Mitglieder, Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen ein. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das regional verwurzelt ist und gemeinsam Großes bewegt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Engagementbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung von Problemkreditengagements mit Schwerpunkt Sanierung und Abwicklung
Analyse: Beurteilung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Gutachten & Unterlagen: Prüfung und Plausibilisierung von Sanierungsgutachten, Unternehmensunterlagen und weiteren entscheidungsrelevanten Informationen
Strategieentwicklung: Entwicklung, Votierung und Überwachung individueller Sanierungs- und Abwicklungsstrategien
Risikobewertung: Ermittlung des Risikovorsorgebedarfs und laufende Überwachung der Risikolage
Sicherheitenmanagement: Prüfung von Sicherheiten sowie Begleitung von Verwertungsmaßnahmen
Verhandlungs- und Verfahrensführung: Verhandlungen mit Kund:innen, Gläubigern, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern sowie Vertretung der Bank in Zwangsversteigerungsverfahren
Schnittstellen & Prozesse: Fachliche Ansprechperson für Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung an Risikofrüherkennung und Prozessweiterentwicklung

Abgeschlossene Bankausbildung, beispielsweise Bankkaufmann / Bankkauffrau, oder betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung im Kreditgeschäft, der Intensivbetreuung, Restrukturierung oder im Problemkreditmanagement.
Kenntnisse in der Analyse von Unternehmenszahlen und der Bewertung von Kreditsicherheiten
Idealerweise Erfahrung im Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht
Ausgeprägtes Risikobewusstsein, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office idealerweise bankspezifischen Anwendungen

35 freie Tage pro Jahr– inklusive Bankschließtage, ausgewählter Brückentage und einer Freistellung an Ihrem Geburtstag. So bleibt mehr Zeit für Erholung und die wichtigen Dinge im Leben.
JobRad-Leasing – wir unterstützen Ihre umweltfreundliche Mobilität mit attraktiven Konditionen.
Umzugsprämie – wir beteiligen uns finanziell an Ihrem Standortwechsel.
Betriebskindertagesstätte – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Individuelle Weiterbildung – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, z. B. durch Aufstiegsfortbildungen oder ein Studium, und unterstützen Sie mit einem Zuschuss zu den entstehenden Kosten.
Wertschätzende Teamkultur – ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden.
Mobiles Arbeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten.

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