Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen

SACHBEARBEITER HEIZUNG, LÜFTUNG, SANITÄR, KLIMA (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle zur Krankheitsvertretung für die Dauer von zwei Jahren. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden
Planung, Vorbereitung und Durchführung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Energiesparmaßnahmen in der Funktion der Bauleitung im haustechnischen Bereich sowie Durchführung der Abrechnungen
Erstellung von Kostenberechnungen im haustechnischen Bereich

eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Meister in einem einschlägigen Gewerk)
mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Bauprojekten
gute Kenntnisse aktueller Normen im öffentlichen Bauwesen (HLSK)
gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung

mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenfreien Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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